BP JEPS Spécialité Activités Equestres

BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE DE L'EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT

SPECIALITE : ACTIVITES EQUESTRES

MENTION : EQUITATION

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Le BP JEPS Activités Equestres est un diplôme du Secrétariat d’Etat à la Jeunesse et aux Sports.
Le/La titulaire du BP JEPS spécialité activités équestres exerce le métier couramment appelé « moniteur/trice ». Le/La moniteur/trice d’ équitation :
• Conduit un projet d’animation, d’initiation et d’approfondissement jusqu’au niveau amateur IV, dans des conditions optimales de sécurité dans les pratiques équestres
• Accueille les publics, anime une structure, et contribue à la promotion des activités
• Participe à la valorisation de la cavalerie
• Participe aux soins des équidés, à l’entretien du matériel et à la maintenance des installations
• Participe à l’organisation et à la gestion de l’activité


CONDITIONS D’ADMISSION

Pour être admis-e en formation le/la candidat-e doit :
- Etre titulaire des tests liés aux exigences préalables à l’entrée en formation délivrée par un jury de la DRJSCS;
- Etre âgé-e de 18 à 25 ans ;
- Avoir le niveau baccalauréat ;
- Avoir le galop 7 et justifier de la formation prévention et secours civiques de niveau 1 (P.S.C.1 ) ;
- L'entrée en formation ne peut être effective qu'après la signature d'un contrat d'apprentissage.

EVALUATION - VALIDATION


La formation est réalisée sur 1 an. Le diplôme est composé de 4 unités capitalisables. Chaque unité fait l’objet d’un contrôle en cours de formation.
Le BP JEPS est délivré aux candidats-es ayant obtenu toutes les unités capitalisables.

LA FORMATION


Durée :  Formation alternée sur 1 an 
5 semaines de congés
Rythme : Alternance de 2jours/semaine en centre et 3 jours/semaine en entreprise
Lieu :  Yvetot


PROGRAMME : Liste des Unités Capitalisables

• UC 1 : Etre capable de communiquer dans les situations de la vie professionnelle
• UC 2 : Etre capable de prendre en compte les caractéristiques des publics pour préparer une action éducative
• UC 3 : Etre capable de préparer un projet ainsi que son évaluation
• UC 4 : Etre capable de participer au fonctionnement de la structure et à la gestion de l’activité
• UC 5 : Etre capable de préparer une action d’animation équestre
• UC 6 : Etre capable d’encadrer un groupe dans le cadre d’une action d’animation équestre
• UC 7 : Etre capable de mobiliser les connaissances nécessaires à la conduite des activités équestres
• UC 8 : Etre capable de conduire une action éducative en équitation
• UC 9 : Etre capable de maîtriser les techniques liées aux activités équestres de la mention
• UC10 : Etre capable de concevoir et de mettre en œuvre un projet d’animation visant à développer et /ou optimiser l’activité de la structure

RECRUTEMENT

Le recrutement se fait sur tests et entretien avec l'équipe des formateurs/trices.
L’entretien a pour but d’évaluer les motivations des candidats-es. Les tests permettent de s’assurer que les jeunes ont le niveau requis pour suivre avec succès la formation.
 

LES MAITRES/ESSES D’APPRENTISSAGE

Pour être maître/esse d’apprentissage, l’employeur/euse doit justifier du BEES 1er degré ou du BP JEPS et d’au moins deux années d’expérience professionnelle. Par ailleurs, le centre équestre doit avoir une activité de formation pour des publics allant du galop 1 au galop 7. Il doit, de même, disposer de la cavalerie et de la clientèle permettant d’acquérir les connaissances équestres et pédagogiques nécessaires à cette profession.

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Inscription


Bulletin d'inscription (sauf BTS)

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